Arbetsmarknaden i Sverige – inför medborgarskapsprovet

Arbetsmarknaden i Sverige inför medborgarskapsprov

Här lär du dig om arbetsmarknaden i Sverige inför medborgarskapsprov och om hur du planerar din egen ekonomi.

Arbetsmarknaden är mötet mellan dem som behöver personal och dem som vill arbeta. En arbetsgivare anställer människor och betalar lön. En arbetstagare är en person som är anställd. Den som driver ett eget företag kan i stället arbeta åt kunder.

Arbetsgivare finns i både privat och offentlig sektor. Privat sektor är till exempel företag som säljer varor och tjänster. Offentlig sektor är verksamhet som staten, kommunerna och regionerna ansvarar för, exempelvis skolor och sjukhus.

Arbetsförmedlingen är en statlig myndighet som hjälper arbetssökande och arbetsgivare att hitta varandra. Där kan den som söker arbete få stöd och vägledning. Myndigheten kan också bedöma behov av utbildning eller andra insatser. Att vara inskriven innebär inte att man är lovad ett jobb.

Den svenska modellen och kollektivavtal

Den svenska modellen innebär att arbetsgivare och arbetstagare har ett stort ansvar för villkoren i arbetslivet. Deras organisationer kallas arbetsmarknadens parter. Staten beslutar om lagar som ger ett grundläggande skydd. Parterna kommer överens om många andra villkor.

Ett fackförbund, ofta kallat facket, är en organisation för arbetstagare. Facket arbetar för medlemmarnas löner och villkor. Det kan också ge stöd vid problem på jobbet. En arbetsgivarorganisation företräder arbetsgivare. Att företräda någon betyder att tala och förhandla för den personen eller gruppen.

Ett kollektivavtal är ett skriftligt avtal mellan ett fackförbund och en arbetsgivare eller arbetsgivarorganisation. Det kan reglera löner, arbetstider, extra ersättningar, försäkringar och pension. Avtalet gäller alltså villkor för en grupp arbetstagare, inte bara en person.

Sverige har ingen lagstadgad minimilön. Det betyder att det inte finns en lag som bestämmer den lägsta lönen för alla arbeten. Lägsta löner finns i stället i många kollektivavtal. Alla arbetsgivare har inte kollektivavtal. Därför är det viktigt att fråga vilka avtal som gäller på arbetsplatsen innan du tackar ja till ett jobb.

Anställningsskydd, arbetsmiljö och semester

En tillsvidareanställning har inget bestämt slutdatum. Den kallas ofta fast anställning. En tidsbegränsad anställning gäller under en viss tid. En provanställning är en anställning där arbetsgivaren och arbetstagaren får pröva om arbetet fungerar.

LAS betyder lagen om anställningsskydd. Den innehåller bland annat regler om anställningsformer och om hur anställningar får avslutas. När en arbetsgivare säger upp någon krävs sakliga skäl. Det kan vara arbetsbrist, till exempel att verksamheten behöver färre anställda. Det kan också vara allvarliga problem som gäller arbetstagaren. Olika regler gäller för olika sätt att avsluta en anställning.

Uppsägningstid är tiden från en uppsägning tills anställningen slutar. Hur lång tiden är kan bero på lag och avtal. LAS betyder inte att en anställning aldrig kan ta slut.

Arbetsmiljö är förhållandena på jobbet. Det handlar både om kroppen och om hur människor mår psykiskt. Tunga lyft, buller, stress och kränkande behandling kan skapa risker. Arbetsgivaren har huvudansvaret för att förebygga skador och ohälsa. Arbetstagaren ska följa säkerhetsregler och berätta om risker. Ett skyddsombud företräder arbetstagarna i arbetsmiljöfrågor.

Enligt semesterlagen har anställda som huvudregel rätt till minst 25 semesterdagar per år. Rätten till ledighet är inte samma sak som rätten till betald semester. Hur många dagar som är betalda beror bland annat på vad du har tjänat in genom arbete. Ett kollektivavtal kan ge fler semesterdagar.

Stöd när du blir arbetslös

Den som saknar arbete och söker jobb är arbetslös. Om du blir arbetslös är det viktigt att skriva in dig hos Arbetsförmedlingen redan den första arbetslösa dagen. Inskrivningen har betydelse för möjligheten att få ersättning, alltså pengar som ersätter en del av lönen.

En arbetslöshetskassa, eller a-kassa, prövar rätten till arbetslöshetsersättning och betalar ut den. För att få pengar måste du uppfylla vissa villkor. Tidigare inkomster och hur länge du har varit medlem kan påverka ersättningen. Du behöver bland annat kunna arbeta och aktivt söka arbete.

Arbetsförmedlingen och a-kassan har alltså olika uppgifter. Arbetsförmedlingen ger stöd i arbetssökandet och följer upp att du söker jobb. A-kassan beslutar om arbetslöshetsersättningen. Du måste lämna de uppgifter som behövs och följa reglerna.

Facket och a-kassan är inte heller samma sak. Facket arbetar med villkor och stöd i arbetslivet. A-kassan gäller ekonomiskt skydd vid arbetslöshet. Medlemskap i ett fackförbund innebär inte automatiskt att du är medlem i en a-kassa.

Skatt på lön och deklaration

Bruttolön är lönen före skatt. Nettolön är lönen efter att skatten har dragits av. Det är normalt nettolönen som kommer in på ditt konto. Arbetsgivaren drar av skatt från lönen och betalar in den till Skatteverket, myndigheten som ansvarar för skatter.

Skatten på lön går bland annat till kommunen och regionen. Vid högre inkomster betalar man också statlig inkomstskatt. Hur mycket skatt du betalar beror bland annat på din inkomst och var du bor. Skattepengar används till gemensamma verksamheter, till exempel vård, skola och omsorg.

En inkomstdeklaration, ofta bara kallad deklaration, är uppgifter om dina inkomster och annat som påverkar skatten. Deklarationen gäller normalt föregående år. Många uppgifter är redan ifyllda, men du ansvarar för att kontrollera dem. Du ska rätta fel och lägga till uppgifter som saknas.

Skatteverket räknar sedan ut din slutliga skatt. Har för mycket skatt betalats in kan du få pengar tillbaka. Har för lite betalats in behöver du betala mer. Det kallas kvarskatt. Följ det datum som gäller för din deklaration.

Budget och sparande i vardagen

Privatekonomi är de pengar du eller ditt hushåll har och hur ni använder dem. Ett hushåll kan vara en person eller flera som delar hem och ekonomi. Inkomster är pengar som kommer in. Utgifter är pengar som går ut.

En budget är en plan för inkomster och utgifter under en viss tid, ofta en månad. Utgå från pengarna du faktiskt har efter skatt. Skriv sedan upp kostnader för exempelvis bostad, el, mat, resor och försäkringar.

• Räkna med räkningar som kommer mer sällan än varje månad.
• Jämför dina planerade utgifter med vad du verkligen använder.
• Försök minska utgifterna om pengarna inte räcker.
• Avsätt pengar till sparande om det finns utrymme.

En buffert är sparade pengar för oväntade utgifter, som en nödvändig reparation. Pengar som kan behövas snart bör vara lätta att få tillgång till. Aktier, som är ägarandelar i företag, kan både öka och minska i värde. Det är därför viktigt att skilja på en buffert och sparande för mål långt fram i tiden.

Lån, ränta och obetalda skulder

Ett lån är pengar som du måste betala tillbaka. Ränta är kostnaden för att låna pengar. Amortering är den del av betalningen som minskar själva skulden. Ett lån kan även ha avgifter. Effektiv ränta visar ränta och avgifter som en årlig procentsats och hjälper dig att jämföra lån.

Innan du lånar bör du räkna på hela kostnaden. Kontrollera också om du kan betala även om räntan stiger eller inkomsten minskar. Att köpa på kredit betyder att du får något nu men betalar senare. Även små köp på kredit kan tillsammans bli en stor skuld.

En kreditupplysning är information om en persons ekonomi, till exempel inkomster och betalningsanmärkningar. En långivare kan använda informationen för att bedöma om personen kan betala tillbaka ett lån.

Om du inte betalar en räkning kan extra kostnader tillkomma. Kravet kan gå vidare till inkasso, som innebär att någon kräver in en obetald skuld. Det kan också gå till Kronofogden, en statlig myndighet som bland annat hjälper till att driva in skulder. Myndigheten kan under vissa villkor ta en del av lönen eller sälja egendom för att betala skulder.

En betalningsanmärkning är en uppgift hos ett kreditupplysningsföretag om att en betalning inte har skötts. Den kan till exempel uppstå när Kronofogden har fastställt en skuld. Kronofogden utfärdar inte själva anmärkningen. En sen räkning ger inte automatiskt en betalningsanmärkning. Anmärkningen kan göra det svårare att få lån eller hyra bostad.

Kontakta den som kräver betalt om du får problem. Är kravet fel ska du meddela det, helst skriftligt. Kommunens budget- och skuldrådgivning ger kostnadsfritt stöd.

Pension – pengar efter arbetslivet

Pension är pengar som du får när du blir äldre och lämnar arbetslivet helt eller delvis. Pensionen kan komma från flera håll. De två viktiga delarna är allmän pension och tjänstepension.

Allmän pension är statens pensionssystem och sköts av Pensionsmyndigheten. Den betalas med avgifter på lönen och bygger till stor del på inkomster under livet. Även vissa ersättningar och perioder, till exempel tid med små barn, kan ge rätt till pension. Det finns också ett grundskydd för äldre med låg eller ingen inkomstgrundad pension. Särskilda villkor gäller för det stödet.

Tjänstepension betalas in av arbetsgivaren. Den ingår ofta i kollektivavtal, men arbetsgivare utan kollektivavtal kan också erbjuda den. Alla anställda har inte tjänstepension. Fråga därför arbetsgivaren vad som gäller.

Eget sparande kan vara ett komplement till pensionen. Hur stor den framtida pensionen blir beror bland annat på inkomster, hur länge du arbetar och när du börjar ta ut pension. Att arbeta deltid under många år kan ge lägre pension än att arbeta heltid med motsvarande lön.

Viktiga ord

Arbetsmarknad

Mötet mellan arbetsgivare som behöver personal och människor som vill arbeta.

Fackförbund

Organisation som arbetar för arbetstagarnas löner och villkor.

Arbetsgivarorganisation

Organisation som företräder arbetsgivare, bland annat i förhandlingar med facket.

Kollektivavtal

Skriftligt avtal om arbetsvillkor mellan facket och en arbetsgivare eller arbetsgivarorganisation.

LAS

Lagen om anställningsskydd, med regler om anställningar och hur de får avslutas.

Arbetsmiljö

Förhållandena på jobbet som påverkar kroppen och hur människor mår psykiskt.

A-kassa

Arbetslöshetskassa som prövar och betalar ut ersättning till arbetslösa.

Bruttolön och nettolön

Bruttolön är lön före skatt. Nettolön är lön efter skatt.

Deklaration

Uppgifter till Skatteverket om inkomster och annat som påverkar skatten.

Budget

Plan för inkomster och utgifter under en viss tid.

Ränta

Kostnad för att låna pengar, eller pengar du kan få för sparande på ett konto.

Amortering

Betalning som minskar själva skulden på ett lån.

Kreditupplysning

Information om ekonomin som används för att bedöma om någon kan betala.

Betalningsanmärkning

Uppgift hos ett kreditupplysningsföretag om att en betalning inte har skötts.

Allmän pension

Pension från staten som till stor del bygger på inkomster under livet.

Tjänstepension

Pension som arbetsgivaren betalar in till.

Alla ord finns också i ordlistan.

Lätt att blanda ihop

• Sverige har ingen lagstadgad minimilön, men många kollektivavtal innehåller regler om lägsta löner.
• Rätt till minst 25 semesterdagar enligt huvudregeln betyder inte att alla dagarna alltid är betalda.
• Arbetsförmedlingen ger stöd till arbetssökande, medan a-kassan prövar rätten till arbetslöshetsersättning.
• En sen räkning ger inte automatiskt en betalningsanmärkning, och det är kreditupplysningsföretag som registrerar anmärkningar.
• Allmän pension kommer från staten, medan tjänstepension betalas in av arbetsgivaren.